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山西(xi)太原(yuan)市(shi)尖草坪区(qu)大同路赵庄236号
四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精(jing)细文(wen)化、执行(xing)文(wen)化、反馈文(wen)化
为(wei)了进(jin)一(yi)步推进(jin)公司芭乐官网app下(xia)(xia)载建设,公司以落实“责任文(wen)(wen)化(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)和(he)反(fan)馈(kui)文(wen)(wen)化(hua)”为(wei)切入点,强(qiang)化(hua)员工践行公司芭乐官网app下(xia)(xia)载理念(nian),增强(qiang)全(quan)体(ti)员工和(he)干(gan)部队伍的凝(ning)聚(ju)力和(he)向心(xin)力,提升(sheng)企业的核心(xin)竞争力。
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